Deine Aufgaben
- Du suchst und findest passende Kandidaten für die Projektanfragen unserer großen, namhaften Kunden
- Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und Kandidatenprofile
- Talent Sourcing wird zu Deiner Leidenschaft – denn ohne proaktive und individuelle Kandidatenansprache geht heute nichts mehr
- Du führst Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und verhandelst die Vertragskonditionen
- Durch Dein professionelles Candidate Relationship Management gewinnst Du die Kandidaten nicht nur für uns, sondern hältst auch langfristig den Kontakt
- Du bist kompetenter Partner unserer Sales Manager und berätst sie bei der Besetzung unserer Vakanzen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Gespür für Trends und Innovationen rund ums Recruiting, Social Media und Active Sourcing-Tools
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office sowie Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
- Spaß an dynamischen Arbeitsprozessen sowie Kommunikationsfreude und Lust am Netzwerken
- Professionelles und verbindliches Auftreten, Kreativität und Organisationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Gelebte New Work Kultur – Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unter Einhaltung der Work-Life Balance
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Fixgehalt mit einem variablen Anteil
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft in unserem wachsenden Unternehmen
- Eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung sowie Schulungsprogramme und Coachings in unserer internen Academy
- Teamspirit statt Ellenbogen – es zählt nicht der Erfolg des Einzelnen, sondern der des Teams!
- Arbeiten unter Freunden durch ein sehr kollegiales, familiäres Miteinander und eine motivierende und wertschätzende Führungskultur
- Legerer Dresscode und viel Spaß zwischendurch
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte
- Modernes Office direkt am Hackeschen Markt